Capital Humano Sector Público

El servicio de información y actualidad de referencia en gestión de Recursos Humanos del sector público
Periódicos y Revistas
Varios autores
2253-8453
Anual
Wolters Kluwer
Online
350,90 €
298,26 €
Descuento: 15 %
(IVA Inc.)

Web + smarteca + Newsletter + Especial El Talento Público + Enciclopedia Jurídica Laboral

¿Todavía tienes dudas?

Nosotros te llamamos

Puedes llamarnos por teléfono al 91 602 01 82 o contactar con nosotros pulsando
aquí

En plena era de revolución tecnológica y cambios profundos, los profesionales de Recursos Humanos necesitan mirar hacia el futuro para crear nuevas soluciones que aporten valor a sus organizaciones en términos de transformación, diversidad, experiencia del empleado o inteligencia colaborativa.

Capital Humano aporta una visión global, actual y práctica de los RR.HH. con ideas e información  para una mejor gestión del talento dentro de las organizaciones públicas. Una gran ayuda al profesional de los Recursos Humanos para conocer las mejores técnicas de gestión, las novedades legales, los casos de éxito...

Aprovecha la experiencia de expertos profesionales del ámbito público y privado.

Capital Humano Sector Público incluye:

  • Página Web actualizada a diario (puedes verla aquí)
  • Revista mensual en soporte electrónico en la biblioteca digital smarteca
  • Newsletter semanal, cada viernes en tu email, lo más relevante de la semana

Y además, dos servicios adicionales para orientar Capital Humano todavía más a las necesidades de la administración y empresa pública

  • Cada año un número especial de la revista dedicado de forma monográfica al mundo público. Este año 2019 será El talento público: todo lo que necesitan saber las organizaciones públicas para ser atractivas, atraer el talento de las nuevas generaciones y retener el que tiene en sus filas.
  • Enciclopedia Jurídica Laboral, imprescindible para conocer la terminología jurídica y las principales figuras del Derecho Laboral. Siempre actualizada, en soporte electrónico en la biblioteca digital smarteca (más información)

Y con todas las ventajas del soporte digital:

  • Comparte información con otros colegas de forma sencilla y cómoda
  • Posibilidad de consulta en cualquier lugar.
  • Trabaja con distintos dispositivos. Capital Humano web y smarteca está optimizada para tabletas, móviles y PCs.
  • Recupera fácilmente un artículo que te gustó.
  • Localiza fácilmente la información que necesites, ya sea reciente o anterior gracias a sus potentes buscadores.
  • Contenido fácilmente accesible y bien organizado.
  • Además, en tu biblioteca digital smarteca tienes todas tus revistas mensuales.

(*) Si eres un profesional de la empresa privada, clica aquí para descubrir Capital Humano Sector Privado.

Administraciones Públicas

Headhunting y Selección

Crecimiento Profesional

Conciliación y Diversidad

Compensación

Relaciones Laborales y Prevención

Tendencias

Coordinadora sección “Administraciones Públicas”

María Dapena. Licenciada en Derecho. Máster Universitario Oficial en Dirección y Gestión de RRHH. Directivo Publico Local titulada por el INAP. Especialista en Gestión Pública Local por la Federación Española de Municipios y Provincias. Titulada Universitaria en Psicología (Introducción) por la Universidad de Oxford, Department of Continuing Education, UK. Miembro de la comunidad educativa de la Harvard Business School (HBS), Boston, MA, USA. Titulada Universitaria en Liderazgo e Innovación por la Universidad Internacional de La Rioja en colaboración con Merton College, Oxford, UK. Formadora de empleados públicos desde el año 2018 y ponente especializada en la dirección y gestión de recursos humanos en el sector público.

Coordinadora sección “Headhunting y Selección”

Arancha Ruíz. Headhunter & Talentist. Consultora de Talento y Marca Personal. Profesora de IE Business School. Escritora y conferenciante.

Coordinador sección “Crecimiento Profesional”

José Manuel Casado. Presidente de 2.C Consulting, empresa especializada en consultoría de Organización, Estrategia de Capital Humano y Gestión del Cambio y Distinguished Clinical Professor del IE. Socio y profesor de The Valley DBS.

Coordinador sección “Conciliación y Diversidad”

Roberto Martínez. Director de la Iniciativa efr en Fundación Masfamilia. Ingeniero Químico de formación universitaria, Master en PRL y Master Excecutive de RRHH por CE Garrigues. Es formador y conferenciante de carácter internacional en numerosos foros de RRHH y RSE.

Coordinador sección “Compensación”

Josep Capell. Especialista en gestión de la Compensación y el Talento RR.HH, Socio - Director General en CEINSA. Profesor en Compensación del Master de RRHH de la Universidad Autónoma de Madrid.

Coordinador sección “Relaciones Laborales y Prevención

Juan Suanzes. Socio de Crheo Recursos Humanos (Outplacement, Recolocación, Selección, Formación, Comunicación). Socio Fundador y Vicepresidente de ADiReLab (Asociación de Directivos de Relaciones Laborales). Socio Fundador de AIAL (Asociación de Expertos en Movilidad Internacional). Asociado en Right Management. Abogado y Formación en Ciencias Políticas. Emprendedor y Directivo en empresas de Servicios y Recursos Humanos. Planificación estratégica y desarrollo de negocio.

Coordinadora sección “Tendencias”

Santiago García. Co-Fundador de Future for Work Institute. Consultor en gestión del capital humano, Ex ejecutivo de RRHH, Profesor-Ponente. Premio Blogosfera RR.HH. en varias ocasiones por sus entradas en www.santigarcia.net; “the art of managing people in a networked world” y podcast.futurodeltrabajo.com. Autor del libro “El arte de dirigir personas” y co autor de “El ocaso del empleo”.

Logo Wolters Kluwer

USO DE COOKIES

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies