Claves para consolidar tu liderazgo personal como impulso profesional

El liderazgo no es el cargo. Es la capacidad de elegir cada uno su proyecto, pero para eso hay que esforzarse. El liderazgo personal es lo que proporciona  a la persona la capacidad de elegir su proyecto de vida y ser el dueño de su tiempo. Trabajar el liderazgo personal permite desarrollar el liderazgo profesional.

 

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  • Hasta 3 meses para realizarlo.
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CLASS
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Tres meses tras tu matriculación
1 hora de vídeos
Wolters Kluwer
Formación
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Por qué realizar el curso

El liderazgo personal es el medio utilizado para planear, proyectar y hacer visible nuestro liderazgo profesional, comportamientos efectivos que nos ayuden a conseguir el éxito de nuestra empresa personal. No hay liderazgo profesional sin liderazgo personal. Por eso, para poder alcanzar los mejores logros profesionales antes es preciso conocerse uno mismo y aprender a gestionar lo que sentimos.

El alumno aprenderá a clarificar la percepción que tiene de sí mismo, a conocerse mejor, para desarrollar su potencial personal, que  le permitirá a su vez un mayor desarrollo profesional.

El curso descubre la autovalidación, la herramienta que utiliza la persona para construir su liderazgo personal. La  Autovalidación permite tomar mejores decisiones, a generar  una tendencia positiva en el largo plazo que se refleja en el grado de proactividad, la motivación, la autoconfianza, etc.

Trabaja tu liderazgo personal, desarrolla tu liderazgo profesional y sé el dueño de tu tiempo.

 

Dirigido a

Profesionales de todos los ámbitos que deseen desarrollar sus aptitudes personales y profesionales.

 

Autor

Elsa Martí Barceló.

Médico con la especialidad de Medicina de Familia. Psicoterapeuta. Socia Fundadora de la Consulta Médica Torrelodones, donde ejerce desde el año 1995. Es también la directora y formadora de la “Escuela de Liderazgo Emocional” (ELE). Es también autora de varios proyectos editoriales, como el libro “Mujeres sin Maquillar”. Es, desde 2015, colaboradora del Magazine de la tarde Gente Ni Hao en Radio Internacional, donde se encarga de la sección de gestión emocional.

 

Metodología

Esta CLASS se compone de videos explicativos con una duración total de 1 hora. Es el tiempo total que duran los vídeos, sin contar la lectura de material complementario ni el tiempo de ejecución de los test de autoevaluación. La duración del curso dependerá de ti, tienes hasta tres meses para completarlo.

Nuevo concepto de formación en el que el tú tomas las riendas de tu aprendizaje: Cursos audiovisuales dirigidos a dar respuesta inmediata a necesidades profesionales concretas.  Una metodología de autoaprendizaje donde a través de videos aprenderás de los mejores expertos.

En un campus virtual, de manera sencilla, con total flexibilidad, estudia donde y cuando quieras.

El contenido vendrá dividido en capítulos, que podrás visualizar en cualquier momento. Al final de cada capítulo, aparecerá una serie de preguntas para que puedas comprobar que has entendido y asimilado las cuestiones fundamentales de cada capítulo.

ESCUCHA - PRACTICA - APRENDE - APLICA

Tienes hasta tres meses, desde que te matriculas, para visualizarlos, acceder a la formación siempre que quieras, superar tu curso y conseguir tu certificado Wolters Kluwer. 

 

Liderar es dirigir tu proyecto personal

Ser líder es un privilegio con responsabilidad-- La filosofía del líder personal es clarificar y conseguir su meta-- Liderar es tomar decisiones y asumir riesgos -- El liderazgo se siembra con esfuerzo, perseverancia y disciplina-- Liderar es obtener la sinergia, la concordancia entre tus dos mentes.

 

El camino al liderazgo personal

Tocar el liderazgo con las manos no es algo de pocos sino de muchos -- Automotivación, el camino a la meta--Potencia tus fortalezas (valores, talentos y conocimientos) y trabaja tus debilidades--El líder no nace, se hace: El arte de aprender habilidades para conseguir autoeficacia “Qué quieres lograr”-- Actitud en el liderazgo: el poder de la acción para alcanzar el éxito.

 

Estrategia a seguir a la hora de liderar

Análisis emocio-racional de la decisión a tomar-- Aceptación, compromiso y templanza-- Diálogos para fijar estrategia de rumbo- Ejecución para que las cosas salgan a nuestra medida. Acción / Reacción -- Manejo de nuestra emociones a la hora de tomar decisiones.

 

Habilidades para alcanzar el liderazgo personal. Trabajar percepción, pensamiento y emoción

Autovalidación: reconocer y acreditar nuestras capacidades--Trabajar el ver, nuestra percepción de cómo somos: Autoconcepto, Autoeficacia, Autofacultamiento y Autoconfianza--Trabajar el ser, el camino al lenguaje empoderado--Competencias en gestión emocional: El líder reconoce, acepta y controla sus emociones--Habilidades para auto motivarnos y conseguir ser un líder apasionado en obtener nuestra meta.

 

Los beneficios del liderazgo profesional

Popularidad en los demás, líderes con grandes mentes y fantásticos corazones-- Generar conductas de imitación y dejar su huella-- La competencia personal, la capacidad para conseguir logros-- La proyección al liderazgo empresarial-- La competente gestión del éxito y el no morir de éxito

 

Conclusiones   

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