Cultura Compliance

Plan de Formación corporativo en Compliance.  Demuestra las acciones formativas y de concienciación de tu organización
Programas de inscripción contínua
E-Learning
Suscripción Anual
Wolters Kluwer
Formación
605,00 €
544,50 €
Descuento: 10 %
(IVA Inc.)

Consultar las diferentes tarifas y descuentos para aplicar según el número de licencias contratadas

Pide más información sobre el curso:

¿Todavía tienes dudas?

Nosotros te llamamos

Puedes llamarnos por teléfono al 91 418 62 87 o contactar con nosotros pulsando
aquí

Las indicaciones de la Circular 1/2016 de la Fiscalía, el Art.31 bis 1 del Código Penal y la Norma UNE 19601 apart. 7.4 orientan de la necesidad de implantar y desarrollar de manera recurrente por parte de todas las empresas, Planes de Formación en materia de cumplimiento del marco regulatorio y normativo.

Con Cultura Compliance tendrás estructurado tu Plan de Formación cumpliendo con estas recomendaciones y cumpliendo con el principio de accountability (Trazabilidad) pudiendo organizar y demostrar las acciones formativas y de concienciación realizadas.

Podrás organizar, gestionar y registrar todas las acciones formativas del año que se incorporan al Plan de Prevención de Riesgos Penales de tu organización. 

Integrada con Complylaw. La herramienta definitiva para identificar y gestionar los riesgos penales de una organización.

Cultura Compliance logra que los planes de concienciación de las organizaciones en Compliance, Seguridad, Riesgos, Políticas Internas, e incluso Códigos Éticos sean más eficaces minimizando así los riesgos de incumplimiento.

Cuenta con el expertise en su creación de Ecix Group, quienes llevan más de 15 años dedicándose al Compliance. Herramientas concebidas para facilitar la labor del consultor, y que hoy se acerca a toda empresa, abogado o asesoría como el complemento perfecto para gestionar los riesgos penales y su formación, de una manera fácil y económicamente asequible.

 

 

La herramienta que te permite realizar acciones de formación y concienciación periódicamente para todos los trabajadores, directivos, consejeros, proveedores, etc.

Las acciones se agrupan en paquetes anuales por los siguientes conceptos:

Primer año: delitos más comunes  

  • Delitos de corrupción y soborno
  • Estafas
  • Delito fiscal y blanqueo de capitales
  • Delitos contra el Medio Ambiente
  • Descubrimiento de secretos de empresa

 

Segundo año: Especialización

  • Acoso: Qué es, tipología y pautas a seguir en el entorno laboral 

 

Tercer año: Especialización

  • Third Party Compliance: Concepto, requisitos y medidas técnicas y organizativas

 

El contenido de las acciones se orienta a que los usuarios conozcan cuáles son sus responsabilidades y cómo actuar ante un dilema ético o de cumplimiento de códigos o normas de la organización, así como demostrar su realización.

 

Plan de Formación

Organiza el Plan de Formación permanente para todos tus equipos en materia de cumplimiento.

Crea una acción formativa. Decide cuándo y a quién formar.

La formación llega a los correos electrónicos. Con un correo personalizado y logo de tu empresa.

Trazabilidad de la formación. Cumpliendo con el principio de accountability (Trazabilidad).

Registra los usuarios de esa formación. Manualmente o por ficheros de carga Excel (correo electrónico).

Formación online dinámica. Vídeos, infografías, gamificación y test conocimientos.

Recibe Informes de Formación. Informe global, resultados de concienciación y excel detalle de la actividad del usuario.

Logo Wolters Kluwer

USO DE COOKIES

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies