Guía para la integración de la Responsabilidad Social Corporativa

La orientación práctica real para quienes necesitan implementar una estrategia RSC en una empresa. Incluye una batería de modelos.
Libros
Clara Bazán Cea, Jesús de la Morena Olías y Hernán Cortés Soria
Junio 2016
640 págs.
978-84-9090-139-7
978-84-9090-140-3
BOSCH

Papel
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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) representa una forma de entender la gestión empresarial –y de cualquier organización– que, buscando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio, actúa desde los valores para crear oportunidades de desarrollo económico y social, que se compromete con las personas y el entorno minimizando impactos, y tiene en cuenta los legítimos intereses de los grupos de interés con los que se relaciona.

Conseguir la integración de la RSC en las organizaciones no es cuestión sólo de capacidad y formación adecuada o de recursos financieros. Es necesario recorrer un camino, un proceso como el que se propone en esta guía (¡y no es posible hacerlo en sólo unas semanas o meses!), haber cometido los errores necesarios y, tal vez lo más importante, no desistir, y tener la convicción y la determinación de alcanzar este objetivo.

Esta guía ha sido preparada por profesionales que conjugan muchos años de conocimiento y experiencia real en RSC, tanto en el ámbito internacional como en el nacional y tanto en el sector público como en el privado, y surge de numerosas sesiones de reflexión y debate entre los autores, que muestran ese afán por aprender, dialogar y compartir sus experiencias, reflejando así una de las características propias del perfil del DIRSE.

1.    CONSIDERACIONES PRELIMINARES

  • El nombre. Su denominación
  • Su definición. Entender la RSC y sus fundamentos
  • La Función y el responsable de la RSC

2.      CONTEXTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO INTERNACIONAL

  • Visión general del marco internacional
  • Principales instrumentos y marcos internacionales que promueven la RSC
  • Otras iniciativas internacionales de carácter intersectorial y sectorial
  • Normativas de otros países

3.      LOS ELEMENTOS QUE COMPONEN LA INTEGRACIÓN

  • Los grupos de interés
  • La gestión de los riesgos ambientales, sociales y de gobernanza
  • La cadena de suministro
  • La cooperación al desarrollo
  • La gestión ambiental
  • La transparencia y la rendición de cuentas a través de los informes corporativos

4.      EL PROCESO DE INTEGRACIÓN

  • El compromiso de la empresa. Implicaciones, materialización y análisis
  • La planificación estratégica
  • Implantación, evaluación y seguimiento
  • La formación en RSC
  • La comunicación y la puesta en valor
  • La cultura corporativa y la RSC

5.      LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PARA LA GESTIÓN

  • El Departamento de RSC. El DIRSE
  • Otras estructuras complementarias

6.      LA NORMATIVA DE LA UNIÓN EUROPEA Y ESPAÑOLA

  • Normativa de la Unión Europea
  • Normativa Española

7.      OTROS TEMAS RELEVANTES Y PERSPECTIVAS DE FUTURO

  • Principales prescriptores de tendencias de RSC
  • Perspectivas de futuro de la RSC
  • Especial consideración a los ODS, Discapacidad, Movilidad sostenible e Inversión Socialmente Responsable
  • Clara Bazán Cea
  • Jesús de la Morena Olías
  • Hernán Cortés Soria
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