Toda la información Laboral, de Seguridad Social, Procedimiento Laboral y Prevención de Riesgos enfocada en facilitar la solución los problemas concretos que se plantean en la aplicación de la normativa, la doctrina administrativa y la jurisprudencia más reciente.
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- Contenidos estructurados para facilitar la localización de contenidos. La obra se divide en 16 partes dedicadas a las relaciones laborales, seguridad social, prevención de riesgos, infracciones y sanciones y derecho procesal laboral. A su vez éstas se subdividen en capítulos, secciones y epígrafes, con sus oportunas remisiones internas.
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En esta edición 2019 se han incluido todos los cambios derivados de los últimos decretos aprobados durante el primer trimestre, entre las que destacamos los Planes de Igualdad en la Empresa, obligatoriedad del registro de la jornada y los permisos por nacimiento o cuidado del menor.
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Fuentes del Derecho del Trabajo
- Enumeración
- Aplicación de las normas laborales
Relación laboral
- El empresario laboral
- Ingreso en la empresa
- Derechos y deberes de los trabajadores
- Trasmisión de empresas. El cambio en la titularidad de la empresa
- Contratas y subcontratas
- Cesión ilegal de trabajadores
- Empresas de trabajo temporal
- El poder disciplinario. Faltas y sanciones
- El trabajo de extranjeros
- Relaciones laborales especiales
- Fomento del empleo
El contrato de trabajo
- Requisitos del contrato de trabajo
- Elementos esenciales del contrato de trabajo
- Actividades excluidas
- Contratación laboral temporal
- Modalidades del contrato de trabajo
- Los contratos formativos y la contratación laboral del personal investigador
Salario
- Cuestiones generales
- Estructura del salario: salario base y complementos salariales
- Compensación y absorción de salarios
- Pago del salario
- Garantías del salario
- Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
- Fiscalidad del salario y otras rentas laborales
Tiempo de trabajo: jornada, permisos y vacaciones
- Jornada ordinaria de trabajo
- Jornadas especiales de trabajo
- Ausencias y reducciones de jornada por razones personales
- Horas extraordinarias
- Horario de trabajo
- Descanso semanal y fiestas laborales
- Vacaciones
- Permisos
Modificación de contrato
- El sistema de clasificación profesional
- Ascensos
- Movilidad funcional
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Traslados y desplazamientos
- Desplazamientos de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional
Suspensión del contrato
- Suspensión del contrato de trabajo
- Excedencias
Extinción del contrato / despido
- Despido disciplinario
- Despido por causas objetivas
- Despido colectivo
- Extinción del contrato por fuerza mayor
- Empresas en concurso y relaciones de trabajo
- Extinción del contrato por voluntad del trabajador
- Extinción del contrato por voluntad conjunta de empresario y trabajador
- Extinción del contrato por jubilación, muerte o incapacidad del trabajador o del empresario
Derecho Colectivo del Trabajo
- La libertad sindical
- La representación de los trabajadores en la empresa
- Las elecciones a representantes unitarios
- Negociación colectiva
- Huelga y cierre patronal
- Los procedimientos para la solución de conflictos colectivos
Prevención de Riesgos Laborales
- El deber de protección empresarial
- El plan de prevención
- Obligación de proporcionar equipos de trabajo y equipos de protección individual. Lugares de trabajo
- Obligaciones de información, consulta y participación
- Formación a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
- Medidas de emergencia y de riesgo grave e inminente
- Vigilancia de la salud de los trabajadores
- Elaboración y conservación de documentación en materia de riesgos laborales. Notificación a la autoridad laboral
- La investigación de los accidentes de trabajo
- Coordinación actividades empresariales
- Obligación de recabar información respecto de los fabricantes, importadores y suministradores
- Protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos
- Protección de los trabajadores temporales. Empresas de Trabajo Temporal y trabajadores puestos a disposición
- Organización de la actividad preventiva. Auditorías.
- Responsabilidades empresariales
- Sectores/colectivos concretos
Infracciones y sanciones en el orden social
- Derecho administrativo sancionador laboral
- Infracciones administrativas en el orden social
- Sanciones. Control de los incumplimientos laborales
Sistema de la Seguridad Social
- El sistema de Seguridad Social
- El campo de aplicación del régimen general de la Seguridad Social
- Gestión de la Seguridad Social
Afiliación, cotización y recaudación
- Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores
- Cotización
- Recaudación
Acción protectora
- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Prestaciones. Requisitos generales. Responsabilidad en materia de prestaciones. Garantías y otras reglas sobre prestaciones
- Asistencia sanitaria
- Incapacidad temporal
- Maternidad
- Paternidad
- Riesgo durante el embarazo
- Riesgo durante la lactancia natural
- Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
- Incapacidad permanente
- Jubilación
- Prestaciones familiares
- Muerte y supervivencia
- Protección por desempleo
- Asistencia social y servicios sociales
- Mejoras voluntarias. Seguros, planes y fondos de pensiones
Sistemas y regímenes especiales
- Sistemas especiales
- Régimen Especial de Seguridad Social de trabajadores autónomos
- Régimen especial de trabajadores del mar
- Régimen especial de la minería del carbón
- Régimen especial de estudiantes
- Régimen especial de funcionarios
Derecho Procesal Laboral
- Solución judicial y extrajudicial de los conflictos laborales
- Solución extrajudicial de los conflictos laborales
- El proceso laboral. Competencia y órganos del orden social
- El proceso laboral. Partes procesales
- Proceso laboral. Las actuaciones procesales. Principios y reglas generales
- El proceso laboral. Los actos previos
- El proceso laboral. Proceso ordinario
- El proceso laboral. La ejecución laboral
- El proceso laboral. Las modalidades procesales
- Medios de impugnación
Coordinadora:
Mónica Albiol Ortuño - Abogada
- Ignacio Albiol Montesinos - Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad de Valencia. (actualizado por Mónica Albiol)
- Carlos L. Alfonso Mellado - Titular de Derecho del Trabajo. Universidad de Valencia
- Carlos Manuel Alfonso Paredes - Técnico de Hacienda.
- José Blasco Lahoz – Titular de Derecho del Trabajo. Universidad de Valencia
- Luis M. Camps Ruiz - Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad de Valencia.
- María Teresa Diaz Oltra - Abogada
- Amparo Esteve Segarra - Titular de Derecho del Trabajo. Universidad de Valencia
- Gemma Fabregat Monfort - Titular de Derecho del Trabajo. Universidad de Valencia
- Guillermo García González - Titular de Derecho del Trabajo. Universidad Internacional de La Rioja
- Guillermo Rodríguez Pastor – Titular de Derecho del Trabajo. Universidad de Valencia
- Carmen Salcedo Beltrán - Titular de Derecho del Trabajo. Universidad de Valencia
- Gemma Sala Galvañ - Titular de Derecho del Trabajo. Universidad de Valencia
Calidad y Medioambiente
