Trabajo y Derecho. Número monográfico 11/2020

Este número monográfico está dedicado a los derechos laborales digitales, los grandes retos a los que se enfrenta el mercado de trabajo como consecuencia del uso intensivo de las tecnologías (dispositivos digitales, redes sociales, geolocalización y trabajo ubicuo, big data…), para garantizar el difícil equilibrio entre los intereses empresariales y las demandas de los trabajadores.
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Trabajo y Derecho analiza la regulación jurídica del trabajo (relaciones laborales individuales y colectivas, sistema de protección social y práctica procesal), a través de estudios sobre los temas de más controvertidos derivados de la aplicación normativa, los pronunciamientos de los tribunales, el debate doctrinal y la actividad profesional.

El objetivo de la revista es ofrecer a sus lectores la realidad laboral siempre cambiante, por parte de los más destacados expertos, y buscando ante todo dar respuesta a las necesidades de los profesionales. Y lo hace desde una perspectiva analítica y sobre todo práctica, para tratar la realidad jurídico laboral en España y en la Unión Europea.

Periodicidad: 11 números al año, más 2 números monográficos dedicados al desarrollo de un tema específico con un interés evidente por su actualidad, novedad, dificultad de aplicación, etc.

Este número monográfico está dedicado a los derechos laborales digitales; los grandes retos a los que se enfrenta el mercado de trabajo como consecuencia del uso intensivo de las tecnologías (dispositivos digitales, redes sociales, geolocalización y trabajo ubicuo, big data…), para garantizar el difícil equilibrio entre los intereses empresariales y las demandas de los trabajadores.

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NÚMERO MONOGRÁFICO 11 (JUNIO 2020): LOS DERECHOS DIGITALES LABORALES A DEBATE

OPINIÓN

  •  Capitalismo de la vigilancia y organización del trabajo, por Jesús Baz Rodríguez.

ESTUDIOS

  • Uso de los dispositivos digitales en el ámbito laboral, por José Luis Goñi Sein.
  • Redes sociales en línea y Derecho del Trabajo: los retos de un Estatuto de Ciudadanía digital responsable para las personas trabajadoras, por Cristóbal Molina Navarrete.
  • Geolocalización, dispositivos móviles y trabajo ubicuo, por Jesús Baz Rodríguez.
  • Big Data, Inteligencia Artificial y privacidad del trabajador predictible, por José Antonio Baz Tejedor.
  • El Big Data y el análisis de datos aplicados por la Tesorería General de la Seguridad Social como medio de lucha contra el fraude en la Seguridad Social, por Javier Bernad Aibar.
  • Las nuevas tecnologías en el control de la Incapacidad Temporal: la aplicación de la analítica predictiva, por Gloria Redondo Rincón.

PRÁCTICA JURÍDICA Y DESPACHOS PROFESIONALES

  • Datos biométricos en los centros de trabajo, por Jesús R. Mercader Uguina.

DIÁLOGO SOCIAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

  • Derecho a la desconexión digital en la negociación colectiva, los Planes de Igualdad y los Protocolos empresariales, por Rosa María Morato García.
  • Los derechos digitales en la negociación colectiva, por Julen Llorens Espada.

JURISPRUDENCIA

  • Selección sistematizada de jurisprudencia y doctrina judicial, por Rafael Sastre Ibarreche.

LIBROS

  • Privacidad y protección de datos de los trabajadores en el entorno digital, de Jesús Baz Rodríguez, por María Saavedra Gutiérrez.
  • El Ciberacoso en el trabajo. Cómo identificarlo, prevenirlo y erradicarlo en las empresas, de Cristóbal Molina Navarrete, por María Saavedra Gutiérrez.
  • Los derechos digitales de las personas trabajadoras. Aspectos laborales de la Ley Orgánica 3/2018, de Carlos Hugo Preciado Domènech, por Pablo Puente Martínez.
  • La protección de datos y la regulación de las tecnologías en la negociación colectiva y  en la jurisprudencia, de Juana María Serrano García, por Pablo Puente Martínez.

ANEXO DOCUMENTAL

DIRECTOR 

 SUBDIRECTORES

  • Margarita Isabel Ramos QuintanaCatedrática de Derecho del Trabajo (Universidad de La Laguna). A cargo de la sección Unión Europea y agenda internacional

SECRETARIO

  • Juan Bautista Vivero Serrano, Profesor Titular de Derecho del Trabajo (Universidad de Salamanca). A cargo de la sección Jurisprudencia. 

COORDINADORES DE SECCIÓN

  • Enrique Cabero MoráonProfesor Titular de Derecho del Trabajo (Universidad de Salamanca). A cargo de la sección Legislación
  • Manuel Álvarez de la Rosa, Catedrático de Derecho del Trabajo (Universidad de La Laguna). A cargo de la sección Libros
  • J. R. Mercader Uguina, Catedrático de Derecho del Trabajo (Universidad Carlos III de Madrid). A cargo de la sección Práctica jurídica y despachos profesionales